L’engagement d’IRIS en faveur du développement durable

Le groupe IRIS s'efforce continuellement d'ajouter de la valeur à la vie quotidienne des gens sur la base du concept de « vie confortable ». Par la suite, nous poursuivrons notre mission visant à créer une structure qui résout une variété de problèmes sociétaux, en mettant l’accent sur le développement de produits économes en énergie et en créant un monde où non seulement nos consommateurs mais la population mondiale entière peuvent vivre en toute tranquillité d’esprit.

Contributions à la société avec le « concept User-In »

Le « User-In Concept » est une philosophie qui a été transmise par notre fondateur et actuel président Kentaro Ohyama. C'est notre approche de la fabrication qui vise à résoudre toute insatisfaction que les gens peuvent avoir dans leur vie quotidienne. En fait, ce concept n'est pas seulement pris en compte lors du développement de nos produits, mais il identifie également une voie vers une société dans laquelle les gens peuvent vivre confortablement et s'efforcer de résoudre ensemble les problèmes environnementaux et sociétaux. Nous pensons que poursuivre nos activités avec cette philosophie à l’esprit contribuera positivement à la Terre et à la société dans son ensemble.

Contributions à la société tout en s’adaptant au changement

À mesure que les modes de travail évoluent et que les modes de vie se diversifient, les fonctions et les valeurs que les consommateurs recherchent dans les appareils électroménagers et les biens de consommation évoluent avec eux. Plus que jamais, nous devons faire correspondre nos valeurs à celles de nos parties prenantes et mener nos activités dans une logique de recherche de solutions. En outre, le monde dans son ensemble est confronté à de nombreux problèmes liés à l’environnement, aux catastrophes naturelles ou causées par l’homme et aux droits de l’homme. Le potentiel pour que ces questions aient un impact encore plus grand à l’avenir est grand, et la responsabilité sociale que les entreprises doivent assumer devient encore plus importante.

Même dans un tel environnement, nous pensons qu'en tant que fournisseur complet de nombreux services allant du développement et de la fabrication à la vente et à la distribution, nous pouvons directement aborder les problèmes sous différents angles en consolidant les forces des sociétés et des parties prenantes de notre groupe. Depuis notre création, nous avons toujours suivi le changement et nous continuons à relever de nouveaux défis pour répondre aux besoins de notre époque. Nous continuerons de nous adapter aux défis sociaux et commerciaux changeants et de contribuer à leur résolution.

Notre histoire a commencé dans une petite usine d'une petite ville et s'est continuellement développée aux côtés de nos utilisateurs qui nous soutiennent. Aujourd'hui, cette petite usine est devenue une entreprise mondiale qui opère à la fois au niveau national et international, soutenue par de nombreux employés et parties prenantes, mais ce qui est resté inchangé au fil des années, c'est notre philosophie « User-In ».

Tous nos employés continueront de garder cette philosophie à l'esprit alors que nous nous efforçons d'être une entreprise qui innove en offrant à nos consommateurs des modes de vie confortables et sécurisés.

L'approche du Groupe IRIS pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD)

Que sont les Objectifs de Développement Durable (ODD) ?

En septembre 2015, les Nations Unies ont sélectionné un ensemble d'objectifs à atteindre dans toutes les nations du monde, développées et encore en développement, pour créer une société ayant atteint un équilibre entre ses aspects sociétaux, économiques et environnementaux. Ce sont les Objectifs de Développement Durable (ODD). D’ici 2030, nous visons à mettre en place un cadre sociétal à travers le monde, pour garantir que les gens puissent vivre leur vie comme tout le monde le devrait ; à l'abri de la pauvreté et de la faim, avec accès à l'eau potable, à des installations hygiéniques, à l'éducation et aux soins médicaux, avec la liberté d'expression et sans persécution en raison de la sexualité ou de l'identité de genre. À cette fin, nous avons 17 objectifs en place, avec un total combiné de 169 cibles plus détaillées à atteindre.

*Les informations suivantes sont tirées du Guide d'utilisation des objectifs de développement durable (ODD) du ministère de l'Environnement (document original).

L’engagement ODD

	Pour l'environnement Nous assumons la responsabilité de notre processus depuis la planification jusqu'à la fabrication et la vente, nous identifions les problèmes environnementaux dans notre chaîne d'approvisionnement, c'est-à-dire nos installations et nos équipements, et dans l'ensemble de l'entreprise, nous recommandons et mettons en œuvre des contre-mesures pour ces problèmes. Grâce à cette initiative, nous progressons ensemble dans nos progrès vers la réalisation d’un environnement mondial prospère et le respect de nos obligations envers la société. Certificat Cercle Vert
	Pour les produits Nous créerons et maintiendrons un système de gestion de la qualité fondé sur le concept d'augmentation de la satisfaction de nos clients. Avec cette idée à l’esprit, nous fournirons à nos clients un service sûr et sécurisé de haute qualité. Méthode d'assurance qualité
	Pour la Communauté Nous nous efforcerons de devenir une entreprise qui soutient la communauté locale ; grâce à nos activités commerciales, nous aiderons la communauté à grandir et à s’épanouir. Nous contribuerons à la réalisation d'une communauté durable au niveau local en analysant les problèmes auxquels cette communauté est confrontée et en nous organisant pour créer des solutions. Dons | Des stages
	Pour les gens Nous pensons que pour qu'une entreprise grandisse, le développement de son personnel est essentiel ; Grâce à une formation complète, à une évaluation et à des commentaires minutieux, nous créerons un environnement dans lequel tous les employés pourront travailler avec fierté et tranquillité d'esprit. Notre objectif est de créer une organisation qui tire le meilleur de ses membres en leur offrant les opportunités et les ressources nécessaires pour qu'ils puissent briller. Matrice de compétences | Méthode d'évaluation